Contabilitate și informatică de gestiune (în limba germană)

a) Kenntnisse - Laut dem Europäischen Qualifikationsrahmen (European Qualifications Framework – EQF), setzen die Lernergebnisse der 6. Qualifikationsstufe, dem Bachelor-Studium entsprechend, fortgeschrittene Kenntnisse in einem Arbeits- oder Studienbereich voraus, die das kritische Verständnis von Theorien und Grundsätze einschließen:
● C1. Identifiziert die Elemente in den Finanzberichten einer berichtenden Einheit.
● C2. Identifiziert die Finanzberichte einer berichtenden Einheit.
● C3. Klassifiziert die Elemente in den Finanzberichten einer berichtenden Einheit.
● C4. Identifiziert die grundlegenden Transaktionen und Ereignisse einer berichtenden Einheit.
● C5. Entwickelt Praktiken zur Anwendung des Prinzips der doppelten Buchführung für die Erfassung der Transaktionen und Ereignisse einer berichtenden Einheit.
● C6. Entwickelt Praktiken zur Erstellung (Vorbereitung) der Abschlüsse (Finanzberichte) einer berichtenden Einheit.
● C7. Identifiziert die erweiterten Funktionalitäten von Büroanwendungen und deren Nutzung im wirtschaftlichen Bereich (komplexe Tabellenkalkulation durch Funktionen, Validierung, Abfrage, Datensynthese und grafische Darstellung).
● C8. Beschreibt die grundlegenden Konzepte neuer, der wissensbasierten Informationsgesellschaft spezifischer Technologien (IoT, KI, Cloud/Fog/Edge Computing, Blockchain usw.).
● C9. Identifiziert die grundlegenden Prinzipien der Informationssicherheit, einschließlich Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit der Daten im wirtschaftlichen Bereich.
● C10. Identifiziert und analysiert Konzepte und Technologien der Geschäftsprozessautomatisierung und Datenbankverwaltung, die für den wirtschaftlichen Bereich spezifisch sind.
●
● C11. Erkennt Inhalt und Relevanz der Marketingkonzepte sowie deren integrierte Nutzung, einschließlich Marketingumfeld, Marktforschung, Marketingfunktionen sowie Produkt-, Preis-, Kommunikations- und Distributionsstrategien im organisatorischen Kontext.
● C12. Identifiziert und differenziert detaillierte und spezifische Elemente zu Marketingkonzepten und -instrumenten und demonstriert die Fähigkeit zu deren Anwendung.
● C13. Erklärt, interpretiert und implementiert integriert die spezifischen Konzepte und Methoden des Marketings.
● C14. Erkennt die Relevanz der grundlegenden Prinzipien der Mikro- und Makroökonomie, ökonomischer Modelle und Begriffe der angewandten Wirtschaft.
● C15. Erkennt die Relevanz fundamentaler Theorien der Mikroökonomie, versteht die Mechanismen wirtschaftlicher Tätigkeit, Entscheidungsfindung und individuellen Verhaltens.
● C16. Identifiziert theoretische Konstrukte, die ein synthetisches, analytisches und kritisches Verständnis der Interaktionen und Korrelationen zwischen Wirtschaftssubjekten auf aggregierter Ebene sowie der Indikatoren zur Bewertung dieser Auswirkungen ermöglichen.
● C17. Erkennt die Relevanz der Theorien, Konzepte und Instrumente zur Analyse makroökonomischer Ungleichgewichte sowie wirksamer Präventionsmethoden.
● C18. Identifiziert die Rolle der Statistik bei der Analyse wirtschaftlicher und sozialer Phänomene, wendet quantitative Techniken für optimale Entscheidungen in Wirtschafts- und Sozialsystemen an und nutzt statistische Methoden zu deren Analyse.
● C19. Entwickelt Praktiken zur Anwendung wirtschaftlicher Techniken und Instrumente für ökonomisch-finanzielle Analysen und Prognosen sowie zur Anwendung quantitativer Methoden bei der Datenanalyse durch Testen und Interpretieren ökonometrischer Modelle.
● C20. Arbeitet mit theoretischen Konstrukten zu grundlegenden Finanzkonzepten.
● C21. Weist Kenntnisse der Finanzpolitik sowohl auf öffentlicher Ebene als auch auf Ebene der wirtschaftlichen Einheit nach.
● C22. Verfügt über Kenntnisse zu ethischen, sozialen und globalen Aspekten finanzieller Entscheidungen.
● C23. Weist Kenntnisse über den Bank- und Finanzsektor nach.
● C24. Arbeitet mit theoretischen Konstrukten und erkennt die Relevanz des Managementsystems und seiner Teilsysteme.
● C25. Identifiziert und analysiert Theorien, Konzepte und Instrumente, die für Managementprozesse in Verbindung mit dem organisatorischen Umfeld erforderlich sind.
● C26. Identifiziert, differenziert und wendet die für den Entscheidungsprozess in Organisationen erforderlichen Konzepte und Methoden sachgerecht an (Betriebswirtschaftslehre).
● C27. Arbeitet mit Konzepten, Indikatoren, Modellen, Instrumenten und mathematischen Methoden zur Analyse und Optimierung von Managementprozessen in Korrelation mit dem organisatorischen Umfeld.
● C28. Verwendet Elemente der Finanzmathematik, Optimierung von Funktionen mehrerer Variablen, Prognose der zeitlichen Entwicklung von Wirtschaftsindikatoren sowie probabilistische Modellierung wirtschaftlicher Phänomene.
● C29. Identifiziert, differenziert und analysiert konsistent die Definition von Konzepten, Modellen und quantitativen Methoden, die für den Entscheidungsprozess in Organisationen erforderlich sind.
● C30. Verwendet grundlegende juristische Kenntnisse für die Organisation und Durchführung von Geschäftstätigkeiten.
● C31. Identifiziert und erkennt die Relevanz der im Geschäftsumfeld anwendbaren Rechtsregeln und -prinzipien.
● C32. Identifiziert und erkennt die Relevanz der gesetzlichen Vorschriften für Teilnehmer an Rechtsbeziehungen des Wirtschaftsrechts sowie für Verträge als wichtigste Instrumente in Geschäftsbeziehungen.
● C33. Verfügt über vertiefte Kenntnisse der Register und sprachlichen Varianten der mündlichen und schriftlichen Fremdsprachenkommunikation, angepasst an verschiedene berufliche Kontexte.
● C34. Wendet Theorien, Konzepte und Instrumente sachgerecht an, die für die Analyse und das detaillierte Verständnis kultureller und interkultureller Umfelder erforderlich sind.
● C35. Arbeitet mit theoretischen Konstrukten zu: Dynamik von Gruppen, zwischenmenschlichen Beziehungen und Organisationskultur; Einfluss kognitiver und emotionaler Prozesse auf wirtschaftliche und Managemententscheidungen; Auswirkungen staatlicher Politik auf das wirtschaftliche Umfeld; wirksame Kommunikationsfähigkeiten und -strategien innerhalb von Organisationen; Einfluss von Standort und natürlichen Ressourcen auf wirtschaftliche Aktivitäten; Entwicklung von Wirtschaftssystemen und Auswirkungen historischer Ereignisse auf die wirtschaftliche Entwicklung.
● C36. Identifiziert und erkennt die Relevanz der Theorien, Konzepte und analytischen Instrumente zum Verständnis und zur Erklärung internationaler Wirtschaftsbeziehungen.
● C37. Identifiziert und analysiert den Kontext der Geschäftstätigkeit aus der Perspektive internationaler Wirtschaftsbeziehungen.
● C38. Kennt die grundlegenden Verträge der EU, ihre Institutionen, ihre Wirtschaft und ihre Beziehungen zum Rest der Welt.
● C39. Identifiziert die bestehenden Risiken auf Ebene einer wirtschaftlichen Einheit/Organisation.
● C40. Begründet das Budget entsprechend der Art der Projekte.
● C41. Kennt die Rolle von Finanzprüfungsmandaten.
● C42. Kennt ethische Aspekte bei der Ausübung des Berufs des Wirtschaftsprüfers.
● C43. Kennt die im Bereich der Wirtschaftsprüfung geltenden Vorschriften.
● C44. Versteht Prinzipien, allgemeine Ziele, Natur und Zweck der Wirtschaftsprüfung.
● C45. Kennt die Informationen innerhalb der Struktur der Jahresabschlüsse.
● C46. Identifiziert das Risiko von Verzerrungen in Bezug auf Bankgeschäfte einer wirtschaftlichen Einheit/Organisation.
● C47. Kennt den rechtlichen Rahmen zu Bankgeschäften.
● C48. Kennt Inhalte und Typologien der Finanzanlagen.
● C49. Versteht die Funktionsweise des Finanzmarktes, insbesondere des Kapitalmarktes.
● C50. Kennt die Phasen eines Assurance-Mandats.
● C51. Kennt die Ziele eines Assurance-Mandats.
● C52. Berichtet im Rahmen von Mandaten zu vereinbarten Verfahren.
● C53. Kennt die Struktur der Berichte in Wirtschaftsprüfungsmandaten.
● C54. Kennt die gesetzlichen Vorschriften zur Dokumentation von Geschäftsvorfällen.
● C55. Kennt Steuerschulden gegenüber dem Staatshaushalt.
● C56. Kennt das System der Steuererklärungen bezüglich der Steuerschulden.
● C57. Versteht die buchhalterische Behandlung von wirtschaftlichen Einheiten/Organisationen.
● C58. Versteht die Relevanz buchhalterischer Informationen.
● C59. Versteht das Wesentlichkeitsprinzip.
● C60. Kennt Buchungspolitiken und den Zeitpunkt der Korrekturbuchung.
● C61. Versteht das Konzept der Besteuerung und die allgemeinen Prinzipien der Steuerlehre.
● C62. Kennt den Beitrag von Buchungspolitiken und -verfahren zur Vertiefung der Buchhaltung, die buchhalterischen und steuerlichen Elemente für Selbständige, die Bildung des Vermögens von Nichtregierungsorganisationen sowie Aspekte von Unternehmensgruppen und der Konsolidierung von Konten.
● C63. Versteht Prinzipien und Konzepte der Buchhaltung von Kreditinstituten, einschließlich der im Bankensektor geltenden internationalen und nationalen Normen und Standards.
● C64. Beachtet das Prinzip periodischer Summenberechnungen.
● C65. Bucht die von der Referenzeinheit durchgeführten Transaktionen auf Basis der Belege.
● C66. Kennt die allgemeinen Rahmenbedingungen der Finanzberichterstattung (nationale Vorschriften gemäß EU-Richtlinien und internationale Rechnungslegungsstandards).
● C67. Kennt Rechnungslegungsgrundsätze sowie Regeln zur Anerkennung, Bewertung, Ausbuchung und Darstellung von Elementen in den Jahresabschlüssen im Einklang mit dem anwendbaren Rechnungslegungsrahmen.
● C68. Bewertet bei der Inventur Vermögenswerte, Verbindlichkeiten und Eigenkapital gemäß den geltenden Vorschriften und Normen.
● C69. Kennt Prinzipien, Grundlagen, Konventionen und Praktiken zur Erstellung und Darstellung der Jahresabschlüsse.
● C70. Versteht die Unterschiede zwischen einfacher Buchhaltung und doppelter Buchführung.
● C103. Schätzt die sozioökonomischen Auswirkungen der Umsetzung bestimmter Maßnahmen und/oder Projekte in Bezug auf Nutzen und Kosten ein.
● C104. Versteht Auswahl und Kontrolle von Investitionen.
● C105. Kennt Lebenszyklus, Ressourcen und Aktivitäten einer wirtschaftlichen Einheit sowie Aspekte der Konzentration wirtschaftlicher Einheiten.
● C106. Hält die gesetzlichen Vorschriften in Bezug auf eine spezifische Tätigkeit ein.
● C107. Entwickelt Analyse- und kritische Denkfähigkeiten.
● C108. Kennt Normen und Werte der beruflichen Ethik im Rahmen einer eigenen Strategie sorgfältiger, effizienter und gewissenhafter Arbeit.

b) Fähigkeiten - Laut dem Europäischen Qualifikationsrahmen (European Qualifications Framework – EQF), setzen die Lernergebnisse der 6. Qualifikationsstufe, dem Bachelor-Studium entsprechend, fortgeschrittene Fähigkeiten voraus, die Kontrolle und Innovation zeigen, erforderlich um komplexe und unberechenbare Angelegenheiten in einem Arbeits- oder Studienbereich zu lösen:
● A1. Berechnet die Kennzahlen aus den Finanzberichten einer berichtspflichtigen Einheit.
● A2. Interpretiert die Kennzahlen aus den Finanzberichten einer berichtspflichtigen Einheit.
● A3. Unterscheidet die Nutzer von finanzbuchhalterischen Informationen und deren Informationsbedürfnisse.
● A4. Kommuniziert den Nutzern Informationen aus den Finanzberichten.
● A5. Nutzt Office-Anwendungen im wirtschaftlichen Bereich.
● A6. Verwendet Open-Source-Instrumente zur Nutzung der Hauptfunktionen aufkommender Technologien.
● A7. Erkennt und bewertet Sicherheitsrisiken im Zusammenhang mit der Informationsverwaltung im wirtschaftlichen Bereich.
● A8. Nutzt Automatisierungsinstrumente, um wiederkehrende Aufgaben in wirtschaftlichen Aktivitäten zu automatisieren.
● A9. Identifiziert Geschäftsprozesse, die automatisiert werden können.
● A10. Nutzt den integrierten Ansatz des konzeptionellen und methodologischen Rahmens, um neue theoretische und praktische Probleme zu lösen.
● A11. Entwickelt wissenschaftlich fundierte Marketingentscheidungen.
● A12. Erstellt berufliche und/oder Forschungsprojekte unter innovativer Nutzung eines breiten Spektrums von Marketinginstrumenten; zudem formuliert er kritische Bewertungen und fundierte konstruktive Entscheidungen im Marketing.
● A13. Analysiert und interpretiert wirtschaftliche Phänomene.
● A14. Analysiert die Ursachen wirtschaftlicher Probleme und implementiert geeignete Lösungen.
● A15. Wendet ökonomische Daten an und interpretiert sie (Nutzung statistischer und ökonometrischer Instrumente zur Dateninterpretation).
● A16. Begründet ökonomische Entscheidungen auf mikro-/makroökonomischer Ebene wissenschaftlich.
● A17. Verwendet makroökonomische Theorien und Kennzahlen, um die globale Entwicklung einer Volkswirtschaft zu analysieren und Szenarien für deren zukünftige Entwicklung zu erstellen.
● A18. Wendet makroökonomische Theorien an, um Ursachen und Auswirkungen spezifischer makroökonomischer Ungleichgewichte (z. B. Inflation, Arbeitslosigkeit, Defizite) zu analysieren, und bewertet wirtschaftspolitische Maßnahmen zu deren Entstehung oder Lösung.
● A19. Erkennt und wendet die wichtigsten statistischen Methoden zur Analyse wirtschaftlicher und sozialer Phänomene an, misst und analysiert ökonomisch-soziale Prozesse auf Makroebene, analysiert Konzepte, Modelle und Prognosemethoden sozioökonomischer Phänomene, erkennt Konzepte, Prinzipien, Methoden und Techniken zur Organisation teilweiser statistischer Beobachtungen und zeigt die Bereitstellung der Instrumente zur quantitativen und qualitativen Analyse wirtschaftlicher Phänomene.
● A20. Modelliert probabilistisch Szenarien zur Entwicklung eines wirtschaftlichen Phänomens, bewertet die Ergebnisse je Szenario und schätzt das erwartete Ergebnis anhand identifizierter Szenarien unter Verwendung numerischer Kenngrößen zufälliger Variablen (Mittelwert, Streuung, Korrelationskoeffizient).
● A21. Analysiert Daten, schätzt die Parameter eines statistischen Modells und begründet darauf basierend die Managemententscheidung.
● A22. Nutzt Softwarepakete effizient zur Datenanalyse mittels statistischer und ökonometrischer Methoden und wendet Konzepte, Theorien, Prinzipien und Instrumente zur Untersuchung wirtschaftlicher und sozialer Phänomene und Prozesse an.
● A23. Erkennt relevante Finanzdaten.
● A24. Verwendet finanzspezifische Analyseinstrumente im Bank- und Finanzbereich.
● A25. Analysiert komplexe Finanzphänomene und -aktivitäten im Bank- und Finanzbereich.
● A26. Formuliert effiziente Strategien für Finanz- und Bankaktivitäten.
● A27. Wendet Managementsysteme, Methoden und Techniken an, um komplexe wirtschafts- und managementbezogene Probleme in der Praxis von Organisationen zu lösen.
● A28. Analysiert und interpretiert organisatorische Phänomene, Situationen und Prozesse aus der Perspektive der Managementfunktionen.
● A29. Begründet Managemententscheidungen wissenschaftlich.
● A30. Modelliert einen wirtschaftlichen Prozess und dessen bestimmende Faktoren unter Verwendung von Funktionen mehrerer Variablen.
● A31. Verwendet mathematische Algorithmen zur Bestimmung der optimalen Lösung eines Maximisierungs- oder Minimierungsproblems einer Funktion, die einen Erfolgsindikator modelliert.
● A32. Quantifiziert den Zeitwert eines Kapitalflusses unter Anwendung finanzmathematischer Modelle.
● A33. Wendet Methoden zur Analyse und Interpretation rechtlicher Regelungen und Mechanismen in Geschäftsbeziehungen an.
● A34. Wendet gesetzliche Vorschriften an, um praktische juristische und wirtschaftliche Probleme der Teilnehmer an Geschäftsrechtsbeziehungen zu lösen.
● A35. Verfügt über fortgeschrittene Fähigkeiten zum Verständnis und zur Analyse von Vertragsklauseln sowie der Regeln der Vertragsverhandlung, des -abschlusses und der -durchführung, einschließlich relevanter Streitfragen in der Geschäftspraxis.
● A36. Analysiert kritisch und interpretiert komplexe ökonomische Texte.
● A37. Wendet register- und sprachspezifische Varianten der mündlichen und schriftlichen Kommunikation in einer Fremdsprache an, um ein komplexes argumentatives Vorgehen zu entwickeln.
● A38. Analysiert und interpretiert auf Basis fundierter theoretischer Kenntnisse interkulturelle Unterschiede.
● A39. Arbeitet effizient in diversen Teams, fördert eine kooperative Arbeitsumgebung, trifft informierte und rationale Entscheidungen unter Berücksichtigung kognitiver und emotionaler Faktoren, trägt zur Entwicklung und Umsetzung wirtschaftlicher und geschäftlicher Strategien bei, kommuniziert Informationen klar und präzise (mündlich und schriftlich), verwaltet natürliche Ressourcen effizient zur Sicherstellung von Nachhaltigkeit und Wachstum und passt wirtschaftliche Strategien an Veränderungen im globalen Umfeld an.
● A40. Wendet Managementsysteme, -methoden und -techniken an, um komplexe wirtschafts- und managementbezogene Probleme in der Praxis von Organisationen zu lösen.
● A41. Analysiert und interpretiert internationale Wirtschaftsbeziehungen unter Berücksichtigung der beteiligten Komponenten, Akteure und spezifischen Prozesse und wendet Theorien der internationalen Wirtschaftsbeziehungen auf verschiedene Wirtschaftssysteme, internationale Handels- und Finanzströme sowie die internationale Kooperation an.
● A42. Identifiziert, analysiert kritisch und interpretiert das Engagement lokaler, regionaler und globaler Akteure in internationalen Wirtschaftsbeziehungen und entwickelt fundierte, effiziente und innovative Lösungen zur Optimierung internationaler Geschäftsaktivitäten im Kontext von Globalisierung und Digitalisierung.
● A43. Versteht den Mechanismus der Funktionsweise europäischer Institutionen.
● A44. Verwaltet die Risiken auf Ebene der risikogenerierenden Abteilungen.
● A45. Erstellt ein Investitionsbudget.
● A46. Erwirbt die Kenntnisse über die Elemente einer Assurance-Mission.
● A47. Versteht die Risiken.
● A48. Erstellt die Jahresabschlüsse.
● A49. Berechnet die Schlüsselindikatoren aus den Jahresabschlüssen.
● A50. Formuliert Verfahren zur Finanzprüfung, um dem Risiko von Fehlangaben bei Bankgeschäften zu begegnen.
● A51. Identifiziert Risiken wesentlicher Fehlangaben im Zusammenhang mit Finanzanlagen.
● A52. Berechnet die Wesentlichkeitsschwelle.
● A53. Verfügt über Fähigkeiten zur Berichterstattung in der Finanzprüfung, abhängig von der Art der Mission.
● A54. Identifiziert Aspekte im Zusammenhang mit dem Inhalt von Geschäftsvorfällen.
● A55. Versteht die verpflichtenden Vertraulichkeitsgrenzen.
● A56. Stellt die Korrelation zwischen Steuererklärungen, gesetzlicher Grundlage und Buchführungsunterlagen her.
● A57. Überprüft die buchhalterischen Behandlungsmethoden der wirtschaftlichen Einheiten/Organisationen.
● A58. Überprüft die Übereinstimmung zwischen durchgeführten Finanztransaktionen und den Informationen aus den Buchhaltungsunterlagen der wirtschaftlichen Einheiten/Organisationen.
● A59. Versteht die buchhalterischen Besonderheiten einer wirtschaftlichen Einheit in Bezug auf die berichtspflichtigen Informationen.
● A60. Identifiziert und korrigiert Fehler im laufenden Geschäftsjahr.
● A61. Identifiziert und korrigiert wesentliche und unwesentliche Fehler aus früheren Geschäftsjahren.
● A62. Versteht die direkte Besteuerung.
● A63. Versteht die indirekte Besteuerung.
● A64. Versteht Leasingverträge und wendet die Buchhaltungsrichtlinien und -methoden für Bewertung, Neubewertung, Abschreibung und Rückstellungen für die Stilllegung von Anlagevermögen an.
● A65. Versteht Prozesse und Transaktionen von Kreditinstituten, insbesondere Kreditvergabe, Investitionen, Wertpapiergeschäfte, Liquiditäts- und Risikomanagement sowie weitere Aspekte der Bankfunktion.
● A66. Interpretiert die Jahresabschlüsse von Kreditinstituten, einschließlich Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung und Cashflows, zur Bewertung der finanziellen Leistung der Banken und zur fundierten Managemententscheidung.
● A67. Versteht die spezifischen Vorgänge von Nichtregierungsorganisationen und Unternehmensgruppen.
● A68. Verwendet Buchhaltungsregister.
● A69. Verwendet die Prüfungsbilanz als konkretes Mittel zur Durchführung der erforderlichen Arbeiten.
● A70. Versteht die Kategorien berichtspflichtiger Einheiten nach Größenkriterien bzw. nach den geltenden Rechnungslegungsstandards.
● A71. Versteht den Zweck der Jahresabschlüsse, Informationen über Finanzlage, finanzielle Leistung und Cashflows für eine breite Nutzergruppe bereitzustellen.
● A72. Versteht die spezifischen Instrumente der Einnahmen-Ausgaben-Buchhaltung sowie der doppelten Buchführung.
● A73. Bewertet das Anlagevermögen neu, wählt die Bewertungsmethode für Bestände und bucht Bestände nach der Permanent- oder Periodenmethode.
● A74. Erstellt Verfahren zur Erstellung und Archivierung von Belegen sowie Inventurverfahren.
● A75. Analysiert Finanzinformationen und bewertet die korrekte steuerliche Behandlung.
● A76. Erstellt die Mehrwertsteuerabrechnung auf Grundlage der Einkaufs- bzw. Verkaufsjournale.
● A77. Versteht das Format der Bilanz, der verkürzten Bilanz sowie der Gewinn- und Verlustrechnung.
● A78. Versteht den Inhalt der Anhangangaben in den Jahresabschlüssen.
● A79. Wendet das Vorsichtsprinzip an, um alle wertmindernden Anpassungen aufgrund von Abschreibungen oder Wertverlusten zu berücksichtigen.
● A80. Analysiert die Zusammenhänge zwischen Informationen der Kostenrechnung (Lagerkarte, Lagerbilanz) und der Finanzbuchhaltung (Prüfungsbilanz, Bilanz).
● A81. Erstellt die Steuererklärungen zu lohnbezogenen Verpflichtungen.
● A82. Führt Kosten-Volumen-Gewinn-Analyse, Vollkostenrechnung, kostenstellenbezogene Aktivitätenrechnung und Analyse der Produktionskapazität durch.
● A83. Versteht strukturierte Kalkulationssysteme im Hinblick auf deren Nutzung bei der Bestandsbewertung und in der Entscheidungsfindung.
● A84. Erstellt den Abschreibungsplan und visualisiert das Anlageverzeichnis.
● A85. Analysiert statistische Daten für den Versicherungsmarkt.
● A86. Erklärt und interpretiert die Typologie der Kosten sowie deren Nutzen im Entscheidungsprozess.
● A87. Implementiert ein Kostenrechnungssystem.
● A88. Versteht die Buchhaltung von Haushaltskrediten sowie die Buchführung der Einnahmen und Ausgaben öffentlicher Einrichtungen.
● A89. Versteht Niveau, Struktur, Dynamik und bestimmende Faktoren der öffentlichen Ausgaben.
● A90. Plant risikobasierte Prüfungen, einschließlich Identifikation von Zielen, Umfang und Prüfmethodik.
● A91. Wendet Techniken zur Sammlung, Dokumentation und Bewertung von Prüfungsnachweisen an und stellt deren Angemessenheit, Relevanz und Zuverlässigkeit sicher.
● A92. Analysiert Abweichungen von den Budgets.
● A93. Wendet einen Finanz- und Rechnungsprüfungskontrollplan an und implementiert spezifische Maßnahmen und Aktivitäten.
● A94. Führt Aufgaben der gerichtlich-buchhalterischen Expertise durch, erstellt mathematische Berechnungen und schätzt die Ergebnisse einer Maßnahme oder einer Reihe von Maßnahmen.
● A95. Identifiziert Interessengruppen (Stakeholder) und versteht die wechselseitige Beziehung zwischen diesen und der wirtschaftlichen Einheit/Organisation.
● A96. Simuliert in Informationssystemen aus buchhalterischer Perspektive.
● A97. Überwacht die Haushaltsausführung und erstellt Berichte.
● A98. Trifft individuelle und Gruppenentscheidungen unter Bedingungen von Sicherheit, Risiko und Unsicherheit.
● A99. Nutzt Methoden zur Bewertung der Rentabilität von Investitionsprojekten und wählt optimale Alternativen aus.
● A100. Weist die spezifische Dimension von Investitionstätigkeiten im Bankwesen aus.
● A101. Führt Bankkreditbeziehungen durch.
● A102. Versteht Aspekte der langfristigen Finanzierung über Leasing.
● A103. Versteht das Budgetierungs- und Planungssystem innerhalb wirtschaftlicher Einheiten/Organisationen.
● A104. Führt Analysen der finanziell-vermögensbezogenen Struktur, der finanziellen Bonität, des finanziellen Gleichgewichts und der Effizienz der Ressourcenverwaltung durch.
● A105. Analysiert wertmäßige Indikatoren des Ressourcenverbrauchs, die Profitabilität der Einheit und die Rentabilität der wirtschaftlichen Einheit/Organisation.
● A106. Interpretiert und nutzt die in den Jahresabschlüssen bereitgestellten Informationen.
● A107. Berichtet über Einnahmen, Ausgaben und das Ergebnis in den Jahresabschlüssen.
● A108. Identifiziert Akteure, die Nutzen erhalten, und diejenigen, die Kosten tragen.
● A109. Kategorisiert die Auswirkungen und wählt Indikatoren/Einheiten zur Messung aus.
● A110. Versteht Aspekte der Geschäftsentwicklung durch Übernahmen, Fusionen und die Gründung von Joint Ventures.
● A111. Versteht Aspekte der Verhandlung der wichtigsten Vertragsklauseln.
● A112. Hält den für die Tätigkeitsausübung am Arbeitsplatz erforderlichen Dokumentenfluss ein.
● A113. Führt Tätigkeiten im Einklang mit dem Verhaltenskodex der wirtschaftlichen Einheit/Organisation bzw. dem Ethikkodex der Buchhaltungsfachkräfte aus.

c) Verantwortung und Autonomie - Laut dem Europäischen Qualifikationsrahmen (European Qualifications Framework – EQF), setzen die Lernergebnisse der 6. Qualifikationsstufe, dem Bachelor-Studium entsprechend, das Management von komplexen technischen oder beruflichen Tätigkeiten oder Projekte voraus, durch Übernahme der Verantwortung für Entscheidungsfindung in unberechenbaren Arbeits- oder Studienangelegenheiten, sowie durch Übernahme der Verantwortung für das Management der beruflichen Weiterbildung von Individuen und Gruppen:
● RA1. Identifiziert und sammelt relevante Finanzdaten für die Erstellung von Jahresabschlüssen.
● RA2. Überprüft die Richtigkeit der Buchhaltungsanalyse.
● RA3. Arbeitet eigenständig bei der Interpretation und Analyse von Finanz- und Buchhaltungsdaten.
● RA4. Gewährleistet Genauigkeit und Klarheit der Informationen in mit Office-Anwendungen verwalteten Dokumenten.
● RA5. Nutzt technologische und wirtschaftliche Chancen des Informationsumfelds im Kontext von Smart Development.
● RA6. Überprüft und überwacht die Korrektheit automatisierter Prozesse; stellt Datengenauigkeit und Regelkonformität sicher.
● RA7. Arbeitet unter Einhaltung präventiver Maßnahmen zum Datenschutz.
● RA8. Führt komplexe Analysen des internen und externen Umfelds durch, formuliert Marketingstrategien und übt Führungsfunktionen im Marketing aus.
● RA9. Erstellt Studien/Arbeiten zu den Marketingaktivitäten der Organisation.
● RA10. Zeigt eine proaktive und verantwortungsbewusste Haltung bei der wissenschaftlichen Begründung und Entscheidungsfindung in Marketingfragen.
● RA11. Zeigt eine proaktive und verantwortungsbewusste Haltung bei wissenschaftlicher Fundierung und wirtschaftlicher Entscheidungsfindung.
● RA12. Handelt kohärent bei der Erstellung wirtschaftlicher Analysearbeiten und der Interpretation der Organisationsfunktion.
● RA13. Erstellt verantwortlich Studien/Arbeiten zur Funktionsweise des Wirtschaftssystems.
● RA14. Fundiert, entwickelt und implementiert verantwortlich Strategien und Wirtschaftspolitiken für Organisationen bzw. makroökonomisch.
● RA15. Handelt kohärent bei Projekten zur Messung der Entwicklung wirtschaftlicher Phänomene auf aggregierter Ebene auf wissenschaftlicher Grundlage.
● RA16. Zeigt proaktive, verantwortungsbewusste Haltung bei Fundierung und Entwicklung von Instrumenten zur Bewertung globaler Wirtschaftspolitiken mittel- und langfristig.
● RA17. Sichert Genauigkeit/Integrität statistischer Daten, validiert/prüft, interpretiert eigenständig, unterstützt fundierte Entscheidungen, organisiert/dokumentiert/archiviert Daten; nutzt Statistik in Mikro-/Makroentscheidungen, wendet Methoden auf Makroebene an, vertieft/anwendet Konzepte, formuliert korrekt statistische Probleme und erklärt Schlüsselindikatoren; übernimmt Verantwortung für komplexe Forschung mit relevanten, korrekten Ergebnissen.
● RA18. Fundiert Managemententscheidungen wissenschaftlich mittels probabilistischer Modellierung, statistischer Analyse, Erwartungswertschätzung und Optimierung von Ergebnisindikatoren.
● RA19. Identifiziert und sammelt relevante Finanzdaten für Studien, Analysen, Berichte etc.
● RA20. Handelt kohärent bei der Erstellung von Studien/Analysen/Berichten unter Nutzung von Instrumenten der Finanzanalyse.
● RA21. Zeigt proaktive, verantwortungsbewusste Haltung in Entscheidungsfindung und Beratung im Finanz- und Bankwesen.
● RA22. Zeigt ethisches Verhalten bei der Entscheidungsfindung.
● RA23. Handelt kohärent im Prozess wissenschaftlich fundierter Managemententscheidungen.
● RA24. Nutzt kohärent und eigenständig Konzepte zur Erstellung von Analyse- und Diagnosearbeiten über die Organisationsfunktion.
● RA25. Handelt kohärent bei Studien/Arbeiten zum Managementsystem und seinen Teilsystemen.
● RA26. Zeigt proaktive, verantwortungsbewusste Haltung in Managementfunktionen und bei der Übernahme hierarchiespezifischer Verantwortungen.
● RA27. Nutzt Konzepte kohärent für: informierte, rationale Entscheidungen in komplexen, unvorhersehbaren Situationen; Monitoring/Evaluierung von Politikfolgen; Verantwortung für Informationsqualität/-genauigkeit und Umwelteinfluss; Anpassung wirtschaftlicher Strategien an das externe Umfeld.
● RA28. Nutzt eigenständig quantitative Analysemethoden und fortgeschrittene Rechentechniken zur Bewertung von Ergebnissen und Einflussfaktoren bei komplexen ökonomisch-managementbezogenen Problemen.
● RA29. Wendet verantwortungsvoll Prognosemethoden und Entscheidungsoptimierungsalgorithmen auf Organisationsentscheidungen an.
● RA30. Zeigt Verantwortungsbewusstsein bei Anwendung erlernter Rechtsvorschriften zur Lösung praktischer Geschäftssituationen.
● RA31. Passt grundlegende juristische Konzepte kohärent an praktische Kontexte der Geschäftsorganisation an.
● RA32. Interpretiert Vertragsklauseln und analysiert deren Gültigkeit im Kontext zentraler Vertragsinstrumente des Geschäftslebens.
● RA33. Handelt kohärent bei Anwendung erlernter Rechtsvorschriften zur Darstellung der Hauptphasen von Gründung und Betrieb von Gesellschaften.
● RA34. Nutzt effizient das sprachliche Register zur Anpassung an verschiedene Kommunikationssituationen (Präsentationen, Debatten, Verhandlungen, Mediation etc.).
● RA35. Erstellt komplexe Studien/Arbeiten/Projekte in einer Fremdsprache.
● RA36. Implementiert kohärent Verhandlungs- und interkulturelle Mediationsstrategien.
● RA37. Trägt zu Entwicklung und Umsetzung komplexer internationaler Projekte, Studien und Analysen (Internationale Wirtschaft/Geschäft/ nachhaltige internationale Tätigkeit) bei.
● RA38. Übernimmt Verantwortung und Rollen in internationalen Projekten; analysiert strategische Optionen kritisch und trifft ethische Entscheidungen zur Internationalisierung im Kontext der Digitalisierung.
● RA39. Arbeitet in (multi-)kulturellen Teams, trägt aktiv zu Debatten/Entscheidungen bei und entwickelt fundierte Lösungen für internationale Wirtschaftsprobleme (inkl. Geschäftspläne) im volatilen, komplexen, unsicheren globalen Kontext.
● RA41. Reagiert auf identifizierte Risiken auf Ebene einer wirtschaftlichen Einheit/Organisation.
● RA42. Ergreift erforderliche Maßnahmen zur Risikobewältigung.
● RA43. Erreicht ein spezifisches Ziel innerhalb vorgegebenen Zeitraums und Budgets.
● RA44. Überwacht die Budgetausführung.
● RA45. Plant das Audit, versteht Einheit und Umfeld, bewertet Abweichungen.
● RA46. Entwirft Tests/Prüfverfahren, sammelt Informationen und Nachweise gemäß Zielvorgaben.
● RA47. Führt Auditverfahren durch.
● RA48. Erstellt das Set der Finanzberichterstattung.
● RA49. Interpretiert die wichtigsten Kennzahlen in den Jahresabschlüssen.
● RA50. Führt Auditverfahren zu Bankgeschäften einer wirtschaftlichen Einheit/Organisation durch.
● RA51. Führt Tests und Auditverfahren zu Managementaussagen über finanzielle Vermögenswerte durch.
● RA52. Führt Auditverfahren durch, um Abweichungen vom geltenden Rechnungslegungsstandard zu identifizieren.
● RA53. Erstellt Berichte gemäß ISRS 4400.
● RA54. Erstellt Berichte gemäß ISA 805 und ISAE 3000.
● RA55. Korreliert identifizierte Verzerrungsrisiken mit den in Dokumenten vermerkten Aspekten.
● RA56. Übernimmt Verantwortung für die Erstellung der Dokumente.
● RA57. Prüft den Inhalt der Erklärungen über Steuerverbindlichkeiten.
● RA58. Äußert sich zur Genauigkeit der Buchungseinträge.
● RA59. Stellt Übereinstimmung der angewandten Rechnungslegungspolitiken mit Grundsätzen sicher.
● RA60. Gibt Angaben zu Art der festgestellten Fehler und betroffenen Zeiträumen in den Anhangangaben.
● RA51. Wendet Berechnungstechniken zur Bestimmung von Steuern und Abgaben an.
● RA52. Erkennt in der Buchhaltung operative/finanzielle Leasingverträge sowie branchenspezifische Vorgänge (Landwirtschaft, Handel, Tourismus, Gastronomie, Forstwirtschaft, Bau).
● RA53. Nutzt Datenbanken und Software im Finanz-/Rechnungswesen; macht sich mit Bankbuchhaltungssoftware und Risikomanagementsystemen vertraut.
● RA54. Erkennt Buchungsvorgänge zu Rücklagen, Fonds für nicht-gewinnorientierte Tätigkeiten und Gewinnvortrag.
● RA55. Grenzt Konsolidierungskreis ab und wählt Konsolidierungsmethode.
● RA56. Erstellt Prüfbilanz vor/nach Inventur sowie Schlussbilanz.
● RA57. Interpretiert Informationen aus der Prüfbilanz.
● RA58. Führt Vorarbeiten zur Erstellung der Jahresabschlüsse durch.
● RA59. Erstellt und präsentiert Kapitalflussrechnung.
● RA60. Erstellt und interpretiert Eigenkapitalveränderungsrechnung.
● RA61. Erstellt und interpretiert Anhangangaben zu den Jahresabschlüssen.
● RA62. Wendet unternehmensspezifische Verfahren für gesetzlich vorgesehene Abschlusssachverhalte an.
● RA63. Nutzt Instrumente der einfachen sowie der doppelten Buchführung.
● RA64. Erstellt Steuererklärungen.
● RA65. Erstellt die Bilanz.
● RA66. Interpretiert aus Buchungseinträgen resultierende Informationen anhand IT-Berichte.
● RA67. Visualisiert das systemgenerierte Kassenbuch und interpretiert dessen Informationen.
● RA68. Erstellt Gehaltsabrechnungen und Lohnzettel per Software.
● RA69. Interpretiert Informationen der elektronisch erstellten Prüfbilanz.
● RA70. Versteht Kostenarten und wendet sie in gegebenen Situationen aus Sicht der Finanzberichterstattung an.
● RA71. Nutzt relevante Informationen im Entscheidungsprozess.
● RA72. Fasst Finanzinformationen durch Sammeln, Prüfen und Verdichten zusammen.
● RA73. Bewertet wirtschaftliche Konsequenzen getroffener Entscheidungen.
● RA74. Weist Ausgaben im Haushaltsvollzug nach Phasen (Verpflichtung, Liquidation, Anordnung, Zahlung) aus.
● RA75. Erfasst Haushaltsausgaben auf Basis von Belegen (Vertragsverpflichtungen, Wareneingang, Leistungen, Arbeiten, Löhne, Abgaben, weitere Verpflichtungen).
● RA76. Übt professionelles Urteil bei Bewertung von Prüfungsergebnissen und Angemessenheit der Empfehlungen im Prüfungsbericht.
● RA77. Bewertet organisatorische Leistung anhand berechneter Finanzkennzahlen.
● RA78. Entwickelt Systeme der internen Kontrolle.
● RA79. Übt professionelles Urteil bei Bewertung von Nachweisen und Formulierung von Schlussfolgerungen.
● RA80. Übt Hör-, Empfangs- und Interpretationsfähigkeiten sowie verbale/nonverbale/paraverbale und schriftliche Geschäftskommunikation.
● RA81. Führt Aktivitäten mit klaren Verantwortlichen, zugewiesenen Ressourcen und definierten Zeitvorgaben durch.
● RA82. Verwaltet eine Datenbank und nutzt Software im Finanz-/Rechnungswesen.
● RA83. Erstellt einen effektiven Haushalt.
● RA84. Bildet Vermögenswerte in der Buchhaltung ab und erkennt entsprechende Verbindlichkeiten an.
● RA85. Berücksichtigt im Entscheidungsprozess Kriterien zu Begründung, Gesetzmäßigkeit, Umsetzung, Zweckmäßigkeit, Effizienz und Koordination.
● RA86. Nutzt Buchhaltungsinformationen im Entscheidungsprozess.
● RA87. Bietet Finanzberatung und unterstützt bei Finanzberechnungen.
● RA88. Prognostiziert Verkäufe und Umsatz.
● RA89. Prognostiziert Leistungsindikatoren auf Ebene der Einheit/Organisation.
● RA90. Setzt theoretische Aspekte in der realen Wirtschaftspraxis um.
● RA91. Interpretiert verschiedene Kategorien von Finanzkennzahlen.
● RA92. Identifiziert Maßnahmen zur Korrektur der wirtschaftlich-finanziellen Lage der Einheit/Organisation.
● RA93. Erstellt die Gewinn- und Verlustrechnung zur Abbildung der finanziellen Leistung.
● RA94. Analysiert Ergebniskennzahlen, Rentabilität und Profitabilität der Einheit/Organisation.
● RA95. Benennt notwendige Inputs/Ressourcen und erzielte Outputs/Ergebnisse.
● RA96. Identifiziert Auswirkungen ausländischer Direktinvestitionen auf Gast- und Herkunftsländer.
● RA97. Erstellt Berichte/Statistiken und formuliert Schlussfolgerungen.
● RA98. Versteht verschiedene Kulturen, Geschäftspraktiken und Fremdsprachen.
● RA99. Wendet Vorschriften zur Geheimhaltung von Informationen an.
● RA100. Formuliert interne Verfahren zur Umsetzung interner Vertraulichkeitsanforderungen der Einheiten/Organisationen.