Administrație publică

a) Cunoștințe:
1. să clasifice diferitele tipuri de autorități ale administrației publice și a actelor emise de către acestea;
2. să explice procesul de elaborare a actelor normative;
3. să explice modul de funcționare a autorităților publice;
4. să explice etapele elaborării politicilor publice și a metodele de optimizare a proceselor în societățile democratice din perspectiva principalelor teorii în domeniu;
5. să identifice surse de documentare pertinente pentru analize legislative;
6. să compare sisteme administrative în caracteristice lor esențiale;
7. să compare diferite tipuri de funcții publice;
8. să explice bazele contabilității instituțiilor publice;
9. să explice importanța disciplinei finanțelor publice;
10. să explice bazele legislației muncii din perspectiva angajatorului, respectiv angajatului;
11. să explice etapele unei proceduri de achiziții publice;
12. să identifice modalități eficiente de creștere a calității managementului public;
13. să identifice modalități de a rezolva probleme organizaționale;
14. să explice etapele managementului unui proiect;
15. să identifice modalități de inovare în administrația publică din perspectiva serviciilor digitale;
16. să identifice probleme și soluții în contextul aplicării reglementărilor de urbanism și dezvoltarea teritoriului din perspectivă interdisciplinară - a arhitectură-administrație publică.

b) Abilități:
1. să analizeze politicile și legislația existentă pentru a identifica status quo, anomaliile și prevederile depășite;
2. să identifice stakeholderii relevanți pentru o problemă de politici publice;
3. să comunice cu stakeholderii relevanți pentru a identifica nevoi și soluții de politică publică;
4. să realizeze analize de politici publice argumentând asupra opțiunilor de schimbări necesare;
5. să redacteze documente de politici publice – policy papers, policy briefs menite a consilia clientul cu privire la opțiunile recomandate;
6. să comunice eficient oral și în scris cu scopul de a persuada;
7. să evalueze impactul, implicațiile financiare, interacțiunile cu alte programe, fezabilitatea politică și administrativă a politicilor publice;
8. să se poată implica în orice etapă a managementului unui proiect;
9. să efectueze evaluări ale amenințărilor și a riscurilor într-o organizație;
10. să cerceteze tendințe sociale, economice și industriale și așteptările clienților cu privire la programele și serviciile furnizate de către o organizație;
11. să evalueze operațiuni și programe pentru a asigura coerența cu politicile unei organizații;
12. să simuleze recrutarea de personal;
13. să creeze concepte de planuri de business;
14. să redacteze cereri de finanțare pentru idei de business sau proiecte;
15. să proiecteze bugete;
16. să elaboreze documente - referate de necesitate și caiete de sarcini - asociate achizițiilor publice;
17. să realizeze documente și operații cu baze de date în pachetul microsoft office;
18. să redacteze rapoarte ale întâlnirilor;
19. să realizeze un portofoliu de documente;
20. să coordoneze evenimente.

c) Responsabilitate și autonomie:
1. să redacteze rapoarte de autoevaluare, evaluare colegială;
2. să reflecteze la planul propriu de carieră;
3. să ia inițiativa în proiecte;
4. să ia decizii fundamentate;
5. să muncească autonom;
6. să coordoneze proiecte de cercetare de grup;
7. să preia sarcini în cadrul proiectelor colaborative;
8. să aprecieze volumul de muncă și implicare personală în finalizarea unui proiect;
9. să gestioneze eficient timpul în realizarea proiectelor;
10. să respecte normele de etică profesională în cadrul proiectelor și activităților colaborative.